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Déficit de engenheiros se agrava e força mudanças no ensino da engenharia no Brasil

  • Foto do escritor: Blog do Jobs
    Blog do Jobs
  • 27 de mai.
  • 2 min de leitura

Com apenas 6% dos universitários em cursos de engenharia, setor da construção civil sente impacto da escassez de profissionais qualificados.

Quem empreende ou trabalha com construção civil sabe: engenheiros qualificados são figuras cada vez mais escassas no Brasil.


Uma pesquisa da Fundação Getulio Vargas aponta que 82% das empresas da construção estão com dificuldade de contratar novos trabalhadores.


👷 Profissional com experiência então? Está mais difícil ainda de encontrar; 70% dos empresários dizem que não conseguem mão de obra qualificada.


Um dos motivos: Apenas 6% dos universitários brasileiros estão matriculados em cursos de Engenharia.


Mas não é só isso... Segundo o Sindicato das Mantenedoras de Ensino Superior (Semesp), entre 2014 e 2020, houve uma queda de 44,5% nas matrículas em cursos presenciais de engenharia nas universidades particulares.


Esse déficit contrasta com a crescente demanda em áreas como engenharia de software, ambiental e civil. Um levantamento da Confederação Nacional da Indústria (CNI), realizado em 2023, estima que o Brasil tenha um déficit de 75 mil engenheiros.

E mudanças vem ai… o MEC não vai mais aceitar cursos de engenharia 100% EAD. Nesta terça-feira, o Ministério publicou portarias com regras específicas para o curso de Engenharia. Essas áreas poderão ser oferecidas na modalidade semipresencial, mas terão carga horária presencial maior do que outras.


O que é o curso semipresencial? É uma modalidade que deverá ter pelo menos 40% de atividades presenciais e 20% de atividades presenciais ou síncronas mediadas. Os demais 40% das horas poderão ser remotas, sem transmissão ao vivo.


➡️ Diante desse cenário, fica cada vez mais evidente que atrair, desenvolver e reter engenheiros qualificados exige estratégia — e começa com uma gestão de pessoas alinhada às reais necessidades do setor. Se a sua empresa está enfrentando dificuldades para encontrar ou manter bons profissionais, converse com o LigaJobs. Atuamos com recrutamento especializado e soluções sob medida para o setor da construção. Vamos juntos superar esse desafio?

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