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JobsTalks: Gestão que Constrói – insights e conexões para transformar a gestão de pessoas na Construção Civil

  • Foto do escritor: Blog do Jobs
    Blog do Jobs
  • 20 de mai.
  • 2 min de leitura

No dia 14 de maio, o JobsTalks reuniu líderes e gestores da construção civil para discutir os desafios e soluções na gestão de pessoas em pequenas e médias empresas. Confira os principais insights e momentos do evento.

A construção civil é um dos setores mais relevantes da economia brasileira, representando uma parcela significativa do PIB e gerando milhões de empregos. No entanto, as pequenas e médias empresas (PMEs) do setor enfrentam desafios únicos, especialmente na gestão de pessoas.


De acordo com a pesquisa "Práticas de Gestão de Pessoas na Construção Civil", realizada pelo SindusCon-SP em parceria com a Falconi, os principais desafios enfrentados pelas empresas incluem:

  • Desenvolvimento de lideranças

  • Atração e retenção de talentos

  • Contratação e capacitação de profissionais


Esses desafios refletem a necessidade urgente de uma abordagem mais estratégica na gestão de pessoas, especialmente em um setor onde a produtividade e a eficiência são cruciais para o sucesso dos projetos.


JobsTalks: um encontro para transformar a gestão de pessoas

Com o objetivo de abordar essas questões e promover a troca de experiências, o JobsTalks: Gestão que Constrói foi realizado no dia 14 de maio na Casa Tegra, em São Paulo. O evento reuniu 30 participantes, representando 21 empresas do setor da construção civil.


Durante o encontro, especialistas compartilharam insights valiosos sobre como a gestão de pessoas pode ser um diferencial competitivo para as PMEs da construção civil.


Palestrantes:

  • Wagner Gasparetto – Diretor da LPE Engenharia

  • Carina Labbate – Gerente de RH da HTB Engenharia

  • Cláudia Domingos – Fundadora da LigaJobs

Principais Temas Abordados:

  • Estratégias práticas para atrair, engajar e reter talentos

  • Transformação da equipe em diferencial competitivo

  • Principais erros que travam o crescimento das empresas

  • Conexão entre a gestão de pessoas e a estratégia do negócio


Momentos de Conexão e Networking

Além das palestras e debates, o JobsTalks proporcionou momentos de networking entre os participantes, permitindo a troca de experiências e a construção de conexões valiosas para o desenvolvimento do setor.

Programa de Desenvolvimento Híbrido: Capacitação + Consultoria Individual

Como desdobramento do evento, a LigaJobs lançou o Programa de Desenvolvimento Híbrido, que combina capacitação estratégica com consultoria individualizada. O programa foi desenvolvido especialmente para os participantes do JobsTalks, com o objetivo de aplicar os insights discutidos no evento diretamente na realidade das empresas.


O JobsTalks evidenciou a importância de uma gestão de pessoas estratégica e eficaz para o crescimento sustentável das PMEs na construção civil. A troca de experiências e os insights compartilhados durante o evento reforçam a necessidade de investir no desenvolvimento de lideranças e na capacitação de profissionais como pilares fundamentais para o sucesso do setor.

Se você acredita que a gestão de pessoas pode (e deve) ser uma alavanca de crescimento na sua empresa, o LigaJobs está aqui para te apoiar. Atuamos como consultoria de RH especializada no setor da construção civil, com soluções sob medida para pequenas e médias empresas.


Quer conversar sobre os próximos passos? Clique aqui e fale com a nossa equipe.

Vamos construir juntos uma gestão mais estratégica, humana e preparada para o crescimento.

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