Um panorama sobre as oportunidades e desafios para estudantes de engenharia, arquitetura e cursos técnicos no Brasil.
Dia 17 de Novembro foi Dia do Estudante, e o que melhor do que falar sobre o futuro da construção civil? Spoiler: tem espaço, mas tem também desafios.
Nos últimos anos, a construção civil vem enfrentando um cenário desafiador em relação à atração de novos talentos, especialmente estagiários e jovens profissionais de engenharia e arquitetura. A pandemia e as mudanças nas preferências de trabalho aceleraram tendências, como o desejo por trabalho remoto e o desinteresse por posições diretamente nos canteiros de obras. Isso cria um descompasso entre a oferta e a demanda de estagiários qualificados.
A área de construção civil, historicamente promissora, permanece um dos setores mais importantes no Brasil. Contudo, seu apelo entre as novas gerações diminuiu. Dados recentes mostram uma preferência crescente por carreiras em tecnologia e cargos administrativos, com uma queda de até 20% no interesse por engenharia civil e arquitetura comparado a cinco anos atrás.
O setor continua em alta, com previsão de crescimento de até 3% em 2024. Isso inclui desde infraestrutura pesada até construções sustentáveis, áreas que vêm crescendo graças à tecnologia e às demandas ambientais. E sabe o que mais está em alta? Ferramentas como BIM, inteligência artificial e IoT. Elas não são mais "diferenciais"; são praticamente obrigatórias.
Mas aí vem a pergunta: cadê os estagiários e jovens profissionais? Muitas empresas estão sentindo na pele a falta de mão de obra qualificada. A verdade é que as obras perderam um pouco do encanto para as novas gerações, que preferem trabalhos remotos ou funções mais ligadas ao backoffice. Isso coloca empresas e estudantes em um dilema: como reverter essa tendência?
Para as empresas:
Está na hora de mostrar que a construção civil vai além de concreto e tijolo. Invista em programas que mostrem aos jovens o impacto transformador que o setor pode ter — tanto no futuro do país quanto na carreira deles.
Para tornar o setor mais atrativo, empresas precisam:
Modernizar seus processos e oferecer trilhas de carreira claras.
Implementar programas de estágio com tecnologias inovadoras.
Promover a imagem do setor como fundamental para o futuro sustentável do país.
Para os estudantes:
Quer ser disputado no mercado? Foque em três palavras mágicas: tecnologia, sustentabilidade e gestão. Entender de BIM, estar antenado nas práticas ESG e dominar gestão de projetos são as skills que vão abrir portas para você.
A construção civil continua promissora para quem busca inovar e adaptar-se às mudanças. Apesar dos desafios, o setor oferece espaço para crescimento e aprendizado em um momento de transformação tecnológica e cultural.
O futuro promete, mas é preciso ação!
Para empresas e jovens, 2025 promete ser um ano de oportunidades, desde que ambos os lados estejam dispostos a evoluir. O futuro da construção depende de profissionais inovadores e de um setor que saiba valorizar o talento e a visão das novas gerações.
Fontes: Estudo do INBEC, pesquisa Maply sobre tendências na construção civil e relatório Cenário Construtivo Brasileiro 2024.