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A tecnologia está avançando — e rápido. Mas, em um mercado com déficit de talentos, a IA pode ser menos uma ameaça e mais uma oportunidade para quem quer se tornar indispensável.

A falta de profissionais qualificados já não é exclusividade do canteiro de obras. Empresas do setor enfrentam dificuldades para contratar do operacional ao C-level — e isso ameaça a sustentabilidade do crescimento.

Atualização da norma exige ações concretas de prevenção ao assédio e atenção à saúde mental no ambiente de trabalho. Veja o que muda e como sua empresa pode se adaptar.

No Dia do Profissional de RH, uma homenagem a quem acolhe, escuta, orienta, segura a barra e transforma empresas — especialmente no setor da construção civil.

Com apenas 6% dos universitários em cursos de engenharia, setor da construção civil sente impacto da escassez de profissionais qualificados.

No dia 14 de maio, o JobsTalks reuniu líderes e gestores da construção civil para discutir os desafios e soluções na gestão de pessoas em pequenas e médias empresas. Confira os principais insights e momentos do evento.

Quando o crescimento da empresa não acompanha a estrutura do RH, o resultado é sobrecarga, ineficiência e riscos ocultos

Construção criou 100.371 empregos no 1º tri de 2025, o que representa 15% do saldo total de vagas formais criadas no Brasil

Mais do que uma campanha, o Abril Verde é um alerta: a construção civil ainda lidera os índices de acidentes de trabalho no Brasil.

Com saldo positivo de 40.871 postos de trabalho, o setor mostra resiliência e consolida sua recuperação, impulsionado por lançamentos imobiliários e obras de infraestrutura

Durante a Expo Edif da Fatec-SP, o LigaJobs conduziu uma palestra sobre empregabilidade para alunos de Construção Civil, com dicas práticas sobre currículo, LinkedIn, entrevistas e posicionamento profissional.

Descubra como a gestão de pessoas pode impulsionar o crescimento de pequenas e médias empresas da construção civil.

Entenda os desafios e oportunidades na relação entre o setor da construção civil e a nova geração de profissionais.

A lista é um alerta pra quem contrata engenheiros, toca obras, lidera equipes técnicas ou faz a ponte entre o RH e o canteiro.

Setor registra crescimento no início do ano e se destaca entre os maiores geradores de emprego no Brasil

Como tornar o mercado mais atrativo para esses profissionais e garantir mão de obra qualificada?

Ter um plano de carreira bem estruturado é essencial para alcançar novas oportunidades e se tornar referência no mercado.

A nova NR-1 exige que as organizações identifiquem e gerenciem fatores de risco psicossocial

No setor da construção, como equilibrar produtividade e qualidade de vida pode ajudar empresas a atrair e reter talentos?

A construção civil enfrenta um grande desafio: atrair e reter jovens talentos.