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A rotatividade está custando caro ao setor. Enquanto obras atrasam e talentos vão embora, empresas seguem operando com medo de investir nas pessoas e perdê-las. Mas a pergunta que precisa ser feita é outra: o que faz alguém querer ficar?

Com a idade média dos trabalhadores em alta e dificuldades para atrair jovens, o setor da construção civil precisa rever sua imagem, práticas e estratégias de gestão para garantir renovação e crescimento sustentável.

A construção civil segue forte. Mas por trás dos números bilionários, há um setor em transformação e um alerta claro: a nova era da construção exigirá muito mais do que técnica.

Roda de Conversa do LigaJobs reuniu profissionais de RH da construção para discutir os impactos reais da nova norma e os caminhos práticos para começar a agir agora

A tecnologia está avançando — e rápido. Mas, em um mercado com déficit de talentos, a IA pode ser menos uma ameaça e mais uma oportunidade para quem quer se tornar indispensável.

Atualização da norma exige ações concretas de prevenção ao assédio e atenção à saúde mental no ambiente de trabalho. Veja o que muda e como sua empresa pode se adaptar.

No Dia do Profissional de RH, uma homenagem a quem acolhe, escuta, orienta, segura a barra e transforma empresas — especialmente no setor da construção civil.

No dia 14 de maio, o JobsTalks reuniu líderes e gestores da construção civil para discutir os desafios e soluções na gestão de pessoas em pequenas e médias empresas. Confira os principais insights e momentos do evento.

Quando o crescimento da empresa não acompanha a estrutura do RH, o resultado é sobrecarga, ineficiência e riscos ocultos

Mais do que uma campanha, o Abril Verde é um alerta: a construção civil ainda lidera os índices de acidentes de trabalho no Brasil.

Durante a Expo Edif da Fatec-SP, o LigaJobs conduziu uma palestra sobre empregabilidade para alunos de Construção Civil, com dicas práticas sobre currículo, LinkedIn, entrevistas e posicionamento profissional.

Descubra como a gestão de pessoas pode impulsionar o crescimento de pequenas e médias empresas da construção civil.

Entenda os desafios e oportunidades na relação entre o setor da construção civil e a nova geração de profissionais.

A lista é um alerta pra quem contrata engenheiros, toca obras, lidera equipes técnicas ou faz a ponte entre o RH e o canteiro.

Como tornar o mercado mais atrativo para esses profissionais e garantir mão de obra qualificada?

Ter um plano de carreira bem estruturado é essencial para alcançar novas oportunidades e se tornar referência no mercado.

No setor da construção, como equilibrar produtividade e qualidade de vida pode ajudar empresas a atrair e reter talentos?

A construção civil enfrenta um grande desafio: atrair e reter jovens talentos.

A falta de mão de obra qualificada afeta diretamente o setor da construção civil no Brasil, impactando a produtividade e o ritmo das obras.

O objetivo dessa ferramenta de diagnóstico é permitir que as empresas do setor avaliem sua própria eficiência na gestão de recursos humanos