LigaJobs realiza Ciclo de Palestras sobre bem-estar e harmonia no ambiente de trabalho na Construtora Zafir

A construção civil tem evoluído em todos os aspectos — da tecnologia à gestão de pessoas. E foi nesse contexto que o LigaJobs conduziu o Ciclo de Palestras “Promovendo bem-estar e harmonia no ambiente de trabalho” na Construtora Zafir, com o propósito de fortalecer a cultura organizacional e promover ambientes cada vez mais humanos e saudáveis.

A ação foi ministrada pela consultora Merry Queiroz, especialista em RH e bem-estar corporativo, e faz parte de uma série de iniciativas que o LigaJobs vem realizando junto às empresas do setor para aprimorar a jornada dos colaboradores — desde o ingresso na equipe até o desenvolvimento e retenção.

Durante o encontro, Merry conduziu uma conversa leve e interativa sobre temas fundamentais para o dia a dia das organizações: relações respeitosas, empatia, ética, convivência saudável e escuta ativa. O objetivo foi conscientizar e inspirar os colaboradores sobre a importância de cada um na construção de um ambiente de trabalho equilibrado e colaborativo.

Mais do que uma palestra, o encontro foi um convite à reflexão. Os participantes puderam reconhecer, de forma prática e acessível, como pequenas atitudes — como saber ouvir, acolher opiniões e agir com ética — impactam diretamente o clima organizacional e a segurança emocional das equipes.

Da conscientização à ação

Durante a programação, também foi apresentado o Canal de Denúncias da Zafir, uma ferramenta de apoio e segurança para colaboradores que desejem relatar situações de assédio, discriminação ou comportamentos inadequados. O canal reforça o compromisso da empresa com a transparência e o respeito no ambiente de trabalho, consolidando uma cultura de integridade e responsabilidade.

O conteúdo abordado pela consultora Merry trouxe um olhar contemporâneo e empático sobre os desafios das relações profissionais, destacando o papel de cada colaborador na construção de um ambiente mais ético e acolhedor. A palestra teve grande adesão e engajamento dos participantes, que compartilharam experiências e reflexões sobre o tema.

O papel do LigaJobs na gestão de pessoas

A ação com a Zafir reflete o propósito do LigaJobs em apoiar empresas da construção civil na estruturação e fortalecimento de suas práticas de gestão de pessoas.

Nosso trabalho acompanha toda a jornada do colaborador — desde a contratação e integração até o desenvolvimento, engajamento e, quando necessário, o desligamento de forma respeitosa e estruturada.

Por meio de diagnósticos organizacionais, treinamentos, programas de clima e cultura e ações de bem-estar corporativo, o LigaJobs contribui para que as empresas do setor construam não apenas grandes projetos, mas também ambientes onde as pessoas se sintam valorizadas e pertencentes.

A experiência com a Construtora Zafir reforça um princípio que guia o nosso trabalho: um ambiente de trabalho saudável é o alicerce de qualquer empresa sólida.

Quando as pessoas se sentem respeitadas, seguras e engajadas, o resultado é mais do que produtividade — é propósito compartilhado.

O LigaJobs segue comprometido em apoiar empresas da construção civil a desenvolverem práticas humanas e sustentáveis de gestão, fortalecendo o que realmente constrói o futuro: as pessoas.