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Blog Liga Jobs


Inteligência Artificial na construção civil: ameaça ou aliada para os profissionais do setor?
A tecnologia está avançando — e rápido. Mas, em um mercado com déficit de talentos, a IA pode ser menos uma ameaça e mais uma oportunidade para quem quer se tornar indispensável.


Nova NR-1: sua empresa está preparada para cuidar de verdade da saúde mental?
Atualização da norma exige ações concretas de prevenção ao assédio e atenção à saúde mental no ambiente de trabalho. Veja o que muda e como sua empresa pode se adaptar.


RH: a profissão que constrói pessoas antes de construir resultados
No Dia do Profissional de RH, uma homenagem a quem acolhe, escuta, orienta, segura a barra e transforma empresas — especialmente no setor da construção civil.


JobsTalks: Gestão que Constrói – insights e conexões para transformar a gestão de pessoas na Construção Civil
No dia 14 de maio, o JobsTalks reuniu líderes e gestores da construção civil para discutir os desafios e soluções na gestão de pessoas em pequenas e médias empresas. Confira os principais insights e momentos do evento.


Um exército de um homem só: a síndrome do RH solitário
Quando o crescimento da empresa não acompanha a estrutura do RH, o resultado é sobrecarga, ineficiência e riscos ocultos


Gestão de Pessoas: O pilar para o crescimento das pequenas e médias empresas na Construção Civil
Descubra como a gestão de pessoas pode impulsionar o crescimento de pequenas e médias empresas da construção civil.


O futuro da Construção também é jovem: como construir ambientes que atraiam e retenham novos talentos
Entenda os desafios e oportunidades na relação entre o setor da construção civil e a nova geração de profissionais.


As 10 habilidades que mais serão exigidas em 2025 — e como sua empresa pode sair na frente
A lista é um alerta pra quem contrata engenheiros, toca obras, lidera equipes técnicas ou faz a ponte entre o RH e o canteiro.


Construção civil abre 38 mil vagas e representa 28% dos empregos formais no país
Setor registra crescimento no início do ano e se destaca entre os maiores geradores de emprego no Brasil


Empresas serão cobradas por estresse e assédio no trabalho a partir de maio: o que muda?
A nova NR-1 exige que as organizações identifiquem e gerenciem fatores de risco psicossocial


É possível equilibrar vida pessoal e profissional na construção civil?
No setor da construção, como equilibrar produtividade e qualidade de vida pode ajudar empresas a atrair e reter talentos?
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